Bases y tipos de cotización 2019

Régimen General de la Seguridad Social

BASES DE COTIZACION CONTINGENCIAS COMUNES
Grupo de Cotización	Categorías Profesionales	Bases mínimas  euros / mes	Bases máximas  euros / mes
1	Ingenieros y Licenciados.Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores	1466.40	4070.10
2	Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados	1215.90	4070.10
3	Jefes Administrativos y de Taller	1057.80	4070.10
4	Ayudantes no Titulados	1.050,00	4070.10
5	oficiales Administrativos	1.050,00	4070.10
6	subalternos	1.050,00	4070.10
7	auxiliares Administrativos	1.050,00	4070.10
		Bases mínimas  euros / día	Bases máximas  euros / día
8	Oficiales de primera y segunda	35,00	135,67
9	Oficiales de tercera y Especialistas	35,00	135,67
10	peones	35,00	135,67
11	Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea super categoría profesional	35,00	135,67

TIPOS DE COTIZACION (%)
CONTINGENCIAS	EMPRESA	TRABAJADORES	TOTAL
comunes	23,60	4,70	28,30
Horas Extraordinarias Fuerza Mayor	12,00	2,00	14,00
Resto Horas Extraordinarias	23,60	4,70	28,30

1) Tipo de contingencias comunes ( IT ): Trabajadores con 65 años y 0 a 7 meses de edad y 36 años y 9 meses o más de cotización ó 65 años y 8 meses ó más de edad y 35 años y 6 meses o más de Cotización: 1,50 por 100 (1,25 por 100 -empresa- y 0,25 por 100 -trabajador-).

(2) En los Contratos temporales de duracion igual o inferior a cinco días, la cuota empresarial por contingencias comunes se incrementa en un 40 por Ciento. No se aplica al Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrario, incluido en el Régimen General.

desempleo	EMPRESA	TRABAJADORES	TOTAL
tipo General	5,50	1,55	7,05
Contrato duración determinada Tiempo Completo	6,70	1,60	8,30
Contrato duración determinada Tiempo Parcial	6,70	1,60	8,30

	EMPRESA	TRABAJADORES	TOTAL
FOGASA	0,20		0,20

	EMPRESA	TRABAJADORES	TOTAL
FORMACIÓN PROFESIONAL	0,60	0,10	0,70

TOPAS COTIZACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
MÁXIMO	mínima
4070.10	1.050,00

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL
GRUPO COTIZACION	BASE MÍNIMA / HORA
1	8,83
2	7,32
3	6,37
4 a 11	6,33

La cotización a la Seguridad Social por los Contratos de formación consistirá en una cuota única mensual distribuida de la siguiente forma:

COTIZACION POR CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
Concepto	empresa	trabajador	total
Por Contingencias Comunes	42,56 €	8,49 €	51,05 €
Por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales	IT (Incapacidad Temporal)  3,27 € IMS (Incapacidad, Muerte y Supervivencia) 2,58 € (euros)		5,85 €
Desempleo (*)	57,75 €	16,28 €	74,03 €
Fondo de Garantía Salarial	3,23 €		3,23 €

(*) Cuando corresponga cotizar por desempleo en los Contratos para la formación, la base de cotizacion, será la base mínima corresÂpondiente las contingencias por accidentes de trabajo y Enfermedades profesionales, para el año 2.019 (1.050,00 euros), a la que será de aplicació el tipo del 7,05%, distribuido conforme al siguiente detalle: 5,50% a cargo de la empresa y 1,55% a cargo del trabajador.

• Esta Cotización també será aplicable:
• A becarios e investigadores, incluidos en el campo de aplicació del Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador en formación, durant los dos primeros años se quitará a quepo aplicando las reglas correspondientes a la cotización en los Contratos para la formación, respecto de la cotización por contingencias comunes y profesionales.
• A las personas asimiladas a Trabajadores por Cuenta ajena a que se refiere el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los tà © rminos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participan en programas de formación, en desenvolupament de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernizacion del sistema de la Seguridad Social, y las personas que Realicó prácticas no laborales al amparo de lo dispuesta en el Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre, por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas. No existirá obligaciones cotizar por las contingencias de desempleo, fondo de garantía salarial ni miedo formación profesional.

SALARIO mínimo interprofesional (SMI)

	DIARIO	MENSUAL	ANUAL
Importante	30,00	900,00	12.600,00

INDICADOR PÚBLICO DE LAVA DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM)

	DIARIO	MENSUAL	ANUAL
Importante	17,93	537,84	6454.03